Raport Blockchain
Michał Kibil
Kancelaria Kibil i Wspólnicy Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praw autorskich, ochrony danych osobowych oraz prawa nowoczesnych technologii.
Kompleksowo wspiera przedsiębiorców w obszarze prawa pracy w tym w zakresie efektywnego planowania czasu pracy, optymalizacji modeli wynagrodzeń pod kątem stymulowania efektywności, negocjacji i mediacji pracowniczych, ochrony danych osobowych w obszarach HR, wydatkowania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, zatrudniania i zwalniania managerów, wdrażania nowoczesnych modeli zatrudniania, zarządzania własnością intelektualną, kontroli przetwarzania informacji poufnych, przygotowywania zakazów konkurencji, zapobiegania ujawnianiu informacji poufnych oraz outsourcingu pracowników. Reprezentuje klientów w postępowaniach sądowych w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz w postępowaniach przed jednostkami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcją Pracy. Jego doświadczenie obejmuje udział w wielu projektach krajowych i międzynarodowych związanych z wdrażaniem ustandaryzowanych modeli wynagradzania, przekształceniami przedsiębiorców skutkujących transferami pracowników, wdrażaniem modeli outsourcingu i leasingu pracowników, kompleksową optymalizacją przedsiębiorstw w obszarze HR oraz sporami zbiorowymi. Posiada doświadczenie w prowadzeniu badań due diligence w zakresie prawa pracy. Jako trener z zakresu prawa pracy przeprowadził kilkaset godzin szkoleniowych. Obecnie zaangażowany w analizy wpływu nowoczesnych technologii na kwestie zatrudnienia i prawa pracy, w tym rozwoju technologii Blockchain, a takže profilowania i zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Współautor dwóch komentarzy z zakresu RODO. Jeden z partnerów prawnych Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji. Doświadczenie zawodowe zdobywał prowadząc praktykę prawa pracy w kancelariach Gawroński & Partners oraz TGC Corporate Lawyers, prowadząc warszawski oddział kancelarii Gorazda, Świstuń, Wątroba i wspólnicy, a także w Głównym Inspektoracie Pracy. Jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył również podyplomowe studia z zakresu prawa pracy. Jest adwokatem przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. |
Proudly powered by Weebly